工場の求人募集にみる職種とは

Posted on 2016年10月28日

あらゆる企業の情報がインターネットで開示されたことによって、誰でも簡単に見ることができます。この情報社会の流れに乗じてインターネットの世界には様々な求人サイトが存在します。当然、数があれば競争が生じて大手に成り上がっていくサイトが存在します。多くの人が僅かな数の求人サイトで情報を探していることでしょう。ついついテレビコマーシャルで見たり、コンビニやスーパーで見かけるフリーペーパーの表紙の名前で判断してしまいます。しかし、工場の求人に関してはあまり安易な気持ちで大手の情報だけを信じては危険です。飲食店や一般的な会社での仕事に比べて仕事の幅がかなり広いからです。敷地が広く、使う機材もオフィスとは比べ物になりません。現場には命を脅かすような危険な作業もあるかもしれません。

工場求人で気をつけておきたい落とし穴

工場という場所は現場で働く人から、その管理者、責任者までが多くの部署に分けられて運営を行っています。単純に工場での仕事ということだけを打ち出している求人に応募してしまうと、思っていたのと全く違う仕事を任せられる可能性があります。自分が求めていた仕事と違うことをしなければならないというのは大変ストレスが溜まります。しっかり職種について把握しておくことが大切です。まずは専門分野でのみ人材を募集しているのか、それとも総合的な仕事ができる人材を募集しているのか見極めなければいけません。特殊機材を扱える免許を持っていても、それを扱う仕事に従事できなければ、特別手当が出ない場合もあるからです。工場で働くためには、自分の能力を存分に発揮できる仕事がどのような分野のものかまず把握をしておきましょう。

職種を把握して実際にその仕事に就けるかを確認しておこう

工場ではフォークリフトを扱う仕事があります。フォークリフトを扱うには免許が必要です。また、様々な機材を管理する設備オペレーターの仕事もあります。検品分野や、安全管理、品質管理とその幅は限りなくあります。求人情報を見るときは募集している部署が明記されているかどうかをまずチェックしなければなりません。また、その仕事を入社時から行えるのかどうかを確認しておく必要もあります。新人の間は経験として雑務を任され、いつの間にか自分の求める仕事ではなく足りない人員の部署に異動させられてしまう可能性があるからです。また、出世についてもどのような選択が用意されているのか知っておく必要があります。出世した段階で管理者や責任者のポストが任される場合、そのような肩書を求めている人は問題ありませんが、現場主義で働きたい人にとっては意図しない結果になる可能性があります。

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